ИНТЕРАКТИВНЫЙ СЕМИНАР «Лидер и его команда: путь к успеху»

ЛИДЕР И ЕГО КОМАНДА:

С 1 января 2021 года вступили в действие: приказ 785н и 786н, обязующие заниматься контролем качества в стоматологии. Отсутствие ВКК является грубым нарушением лицензионных требований и наказывается именно по статье КоАП 14.1 часть 4: клинику можно закрыть на 90 суток или оштрафовать на сумму до 200.000 рублей

Мы предлагаем не думать о плохом, а работать на опережение!

Видеозапись интерактивного семинара

КУПИТЬ

ПУТЬ К УСПЕХУ

ЗАБЕРИ СВОЙ

НИЖЕ!

с 23 по 26 августа

Семинар прошел
23-26 августа 2021 года, г. Санкт-Петербург

Эффективность и результат команды, отлаженные процессы, регулярное развитие сотрудников – все это ответственность руководителя!

Современное общество очень динамично! Руководители, отрицающие изменения мира и не желающие ничего менять, рано или поздно придут к упадку организации. А в условиях неготовности меняться любые новшества на рынке грозят компании катастрофой.

Не отрицайте изменения — меняйтесь сами!

Цель обучения: помочь руководителям создавать среду, в которой становится возможным достижение выдающихся результатов.

ЦПРИ подготовил для вас
Интерактивный семинар «Лидер и его команда: путь к успеху»

ВАМ СТОИТ ПРОЙТИ ЭТО ОБУЧЕНИЕ ЕСЛИ

1

Вы понимаете, как должна работать команда, но у вас не получается этого достичь.

2

Сотрудники в вашей команде конфликтуют друг с другом.

3

Не смотря на опыт и знания, ваш карьерный рост развивается медленнее, чем вам хотелось бы.

4

Вы хотите делегировать задачи, но команда не способна довести процесс до результата без вашей помощи.

5

Вы хотите чувствовать себя увереннее в роли руководителя и более убедительно доносить свою точку зрения.

6

Вы недавно стали руководителем и хотите, чтобы окружение стало воспринимать вас в этой роли.

1

Вы понимаете, как должна работать команда, но у вас не получается этого достичь.

2

Сотрудники в вашей команде конфликтуют друг с другом.

3

Не смотря на опыт и знания, ваш карьерный рост развивается медленнее, чем вам хотелось бы.

4

Вы хотите делегировать задачи, но команда не способна довести процесс до результата без вашей помощи.

5

Вы хотите чувствовать себя увереннее в роли руководителя и более убедительно доносить свою точку зрения.

6

Вы недавно стали руководителем и хотите, чтобы окружение стало воспринимать вас в этой роли.

НА КУРСЕ ВЫ ОСВОИТЕ НОВЫЕ НАВЫКИ

и укрепите уже имеющиеся — для решения управленческих задач

Формировать сильную команду

Научитесь оценивать потребность в новых сотрудниках, проводить собеседования, мотивировать, правильно расставаться. Делегировать задачи и вовлекать в работу

Управлять командой и мотивировать подчинённых

Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.

Договариваться со своими подчинёнными и коллегами

Научитесь поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как правильно давать обратную связь сотруднику, когда нужно жёстко контролировать и мониторить задачи.

Спокойно принимать решения даже в сложных ситуациях

Научитесь методикам как быстро, и просто останавливать стресс, как провести полную психоэмоциональную перезагрузку, а после научите им свои сотрудников для повышения их эффективности.

Управлять конфликтными ситуациями и их предотвращать

Поймёте, что создаёт конфликтную среду в команде и как снизить риск разжигания споров.

Получать удовлетворение от процесса и результата работы

Формировать сильную команду

Научитесь оценивать потребность в новых сотрудниках, проводить собеседования, мотивировать, правильно расставаться. Делегировать задачи и вовлекать в работу

Управлять командой и мотивировать подчинённых

Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.

Договариваться со своими подчинёнными и коллегами

Научитесь поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как правильно давать обратную связь сотруднику, когда нужно жёстко контролировать и мониторить задачи.

Спокойно принимать решения даже в сложных ситуациях

Научитесь методикам как быстро, и просто останавливать стресс, как провести полную психоэмоциональную перезагрузку, а после научите им свои сотрудников для повышения их эффективности.

Управлять конфликтными ситуациями и их предотвращать

Поймёте, что создаёт конфликтную среду в команде и как снизить риск разжигания споров.

Получать удовлетворение от процесса и результата работы

Хотите узнать подробнее? Ознакомьтесь с программой семинара

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

СПИКЕРЫ СЕМИНАРА

Кочеткова Александра Игоревна

Д.ф.н., к.э.н., профессор кафедры общего и стратегического менеджмента Института бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; специалист по организационному и лидерскому развитию.

Кныш Олег Юрьевич

Клинический психолог, гипнолог, коуч, руководитель службы психологической поддержки ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ»

Иванова Светлана

Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель, автор 21 бестселлеров, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 12 500 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности — с 1988 года. Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых центров.

Бурдина Татьяна Юрьевна

Заведующий МКДОУ города Новосибирска "Детский сад №2 комбинированного типа", руководитель новосибирского отделения Всероссийской общественной организации "Воспитатели России", дополнительное образование MBA " Эффективный руководитель", автор проектов "многофункциональный стадион для дошкольников", "чемпионат kidskills", автор книги "технологическое образование 6+"

Кочеткова Александра Игоревна

Д.ф.н., к.э.н., профессор кафедры общего и стратегического менеджмента Института бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; специалист по организационному и лидерскому развитию.

Кныш Олег Юрьевич

Клинический психолог, гипнолог, коуч, преподаватель и автор серии курсов и тренингов по применению методик прикладной психологии для установления эффективной коммуникации АО «ГК МЕДСИ», руководитель отдела обучения клиентского сервиса.

Иванова Светлана

Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель, автор 21 бестселлеров, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 12 500 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности — с 1988 года. Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых центров.

Бурдина Татьяна Юрьевна

Заведующий МКДОУ города Новосибирска "Детский сад №2 комбинированного типа", руководитель новосибирского отделения Всероссийской общественной организации "Воспитатели России", дополнительное образование MBA " Эффективный руководитель", автор проектов "многофункциональный стадион для дошкольников", "чемпионат kidskills", автор книги "технологическое образование 6+"

СТОИМОСТЬ

Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами

6 900 руб.

Оплатить от юрлица

Оплатить от физлица

Есть вопросы?
позвоните
+7 (499) 705-1-444

ПОЧЕМУ СТОИТ УЧИТЬСЯ В ЦПРИ

Спикеры – российские и зарубежные практики

Эксперты поделятся своим личным профессиональным опытом, который наши участники с легкостью смогут адаптировать в свою организацию

1

Форматы
обучения

Мы против скучных лекций. ЦПРИ за живое неформальное общение. Поэтому интерактивы, работа в группах, круглые столы – это форматы наших обучений.

2

Полезные знакомства
и контакты

Станете частью бизнес-сообщества, познакомитесь с экспертами и коллегами со всей России и Республики Казахстан, которые прямо сейчас решают те же стратегические вопросы

3

Дружеская
атмосфера

Наши участники – это люди, не боящиеся сказать, что они что-то не умеют. Это люди, имеющие желание меняться и развиваться и самое главное очень общительные и дружелюбные.

4

Спикеры – российские и зарубежные практики

Эксперты поделятся своим личным профессиональным опытом, который наши участники с легкостью смогут адаптировать в свою организацию

1

Форматы
обучения

Мы против скучных лекций. ЦПРИ за живое неформальное общение. Поэтому интерактивы, работа в группах, круглые столы – это форматы наших обучений.

2

Полезные знакомства
и контакты

Станете частью бизнес-сообщества, познакомитесь с экспертами и коллегами со всей России и Республики Казахстан, которые прямо сейчас решают те же стратегические вопросы

3

Дружеская
атмосфера

Наши участники – это люди, не боящиеся сказать, что они что-то не умеют. Это люди, имеющие желание меняться и развиваться и самое главное очень общительные и дружелюбные.

4

К чему слова?

Смотреть видеозапись

Посмотрите САМИ
Наш подарок всем – видеозапись нашего семинара

ОТЗЫВЫ

Nadezhda Kirienko

Организация столь актуального в настоящее время мероприятия просто на высочайшем уровне. Идеальный баланс теории и практики способствует максимальному усвоению материала.
С новыми силами и знаниями в ближайший год однозначно внесём корректировки в работу нашей организации с учётом Ваших материалов.

С уважением , Кириенко Надежда.

Наталья Кузовкова

Впервые участвую в мероприятии, организованном Центром профессионального развития и инноваций. Довольна очень! Профессионально, актуально, доходчиво. Наконец-то я уложила в голове что и как нужно делать. Организация отличная, очень индивидуальный подход. Комфортные условия, продуманы в т.ч. многие мелочи. Спасибо!

Alisher Bakhovudinov

Спасибо Центру Профессионального Развития и Инноваций. 3 дня интенсивной работы....Безумно интересно! Особая благодарность команде Центра за тёплую и дружелюбную атмосферу. Однозначно рекомендую!

Больше отзывов

Яндекс Карты

2gis

Google Карты

Вы еще не приняли решение?

Мы отвечаем не только за ваш профессиональный рост, но и за комфорт вашего пребывания на конференции! Хотите узнать больше о месте, где будет происходить наше событие?

Скачать презентацию отеля

Организатор мероприятия

Мы - Центр Профессионального Развития и Инноваций.
Коллектив единомышленников, имеющих профессиональный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий, как в России, так и за рубежом.

Наши спикеры - лучшие эксперты в своей отрасли!

Участники наших мероприятий – это современные руководители, заинтересованные в развитии своих организаций путем повышения личностных и профессиональных компетенций, открытые для инноваций, понимающие неоценимость опыта профессионального сообщества, экспертов и коллег и готовые открыто поделиться своими достижениями. Это руководители, которые ценят свое время и хотят быть на шаг впереди!

Остались вопросы
и Вы хотите подробнее
узнать про обучение?

Заполните форму ниже:

Остались вопросы
и Вы хотите подробнее узнать про семинар?

Заполните форму ниже:

Юридическое наименование:
Общество с ограниченной ответственностью
«Центр деловых мероприятий»

Адрес: 300013, г. Тула, ул. 1-я Трубная, д. 11а/45
Телефон +7 (499) 705-1-444, +7 (499) 705-1-888
E-mail: mail@center-pri.ru