Инновации и человеческий
капитал в образовании
капитал в образовании
Опыт Казани
Трехдневный образовательный интенсив для руководителей школ
заказать звонок
6 признаков
кризиса
кризиса
которые нельзя
игнорировать
игнорировать
01
Лучшие - выгорают, молодые- уходят. Вы предлагаете «работу с детьми», а рынок труда покупает «смыслы, среду и развитие»
Кадровый голод
и изменения в мотивации
и изменения в мотивации
02
вас разрывают между требованием высоких баллов ЕГЭ и развитием реальных навыков. Натаскивание убивает смыслы, а глубокое обучение снижает статистику.
Ножницы
госзаказа
ЕГЭ vs Функциональная грамотность
госзаказа
ЕГЭ vs Функциональная грамотность
04
Ваши идеи не находят поддержки
в коллективе и саботируются, либо выполняются “для галочки”.
в коллективе и саботируются, либо выполняются “для галочки”.
Любые изменения
внедряются «из-под палки»
внедряются «из-под палки»
03
Формальные выплаты не мотивируют, опытные педагоги саботируют нагрузку, новички остаются один на один с классом.
Наставничество «для галочки»: ловушка Указа №498
05
старые методы не работают, родители требуют «сферу услуг». Один конфликт в раздевалке — и завтра вы оправдываетесь перед прокуратурой и вирусным Telegram-каналом
Родители-потребители
и «Альфы»
и «Альфы»
06
ученики генерируют эссе за 10 секунд, а педсовет спорит, можно ли использовать мессенджеры. Школа отстает от реального мира, и вы это чувствуете.
Технологический шок и ИИ
Готовые решения вместо года
проб и ошибок
проб и ошибок
Город Казань — один из признанных лидеров инноваций в сфере образования. За 3 дня нашей конференции вы увезете
с собой работающие инструменты, которые внедряются с понедельника.
с собой работающие инструменты, которые внедряются с понедельника.
Регламенты
которые забирают рутину и возвращают вам время на стратегию
которые забирают рутину и возвращают вам время на стратегию
Рабочие модели управления изменениями - выберете подходящую для своей школы
Дорожные карты
запуска наставничества без саботажа коллектива
запуска наставничества без саботажа коллектива
Это не просто знания.
Это то, что спасет ваш коллектив и ваши нервы!
Это то, что спасет ваш коллектив и ваши нервы!
Получить прАграмму
Как...
+
Как привлечь и удержать персонал?
Как превратить родителей в “партнеров”?
Как организовать эффективную систему
наставничества?
наставничества?
Как правильно управлять изменениями?
Как помочь опытным педагогам использовать ИИ?
Баллы или смыслы: как найти баланс?
Ответы на эти вопросы
вы узнаете на конференции
в Казани!
вы узнаете на конференции
в Казани!
Узнаете свою школу?
найти
6 причин принять участие
Почему конференция в Казани заменит вам год работы в кабинете?
Казань - столица
инноваций в образовании
инноваций в образовании
Татарстан первым тестирует федеральные инициативы.
Вы заберете отработанные алгоритмы внедрения
Вы заберете отработанные алгоритмы внедрения
Закрытый нетворкинг
и HR-инструменты против кадрового голода
и HR-инструменты против кадрового голода
Вы узнаете, как сделать школу привлекательным брендом, чтобы сильные выпускники педвузов шли к вам, а не сбегали в онлайн-школы после первого года
Только спикеры -практики, никакой «методической воды»
12 директоров и заместителей директоров из разных топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
Реальные управленческие решения и способы защиты учителей от бюрократии
Реальные управленческие решения и способы защиты учителей от бюрократии
🚀
🤝
🏫
Выезды в две
флагманские гимназии Казани
флагманские гимназии Казани
Увидите, как мировые бизнес-модели адаптированы под госшколу, чтобы грамотно делегировать рутину и заставить систему работать автономно
🏢
Круглый стол
с директорами школ Казани
с директорами школ Казани
Разберем главные конфликты госшколы: как балансировать между ЕГЭ и воспитательной повесткой, гаджетами и дисциплиной, не потеряв при этом коллектив
⚔️
Готовые документы и алгоритмы, а не красивые слайды
Вы заберете дорожную карту закрытия Указа №498 по наставничеству и легальные промты для ИИ, чтобы экономить часы методистов и учителей
🧰
Спикеры конференции
Хадиуллин
Ильсур Гараевич
Ильсур Гараевич
Министр образования и науки Республики
Татарстан
Татарстан
Тема выступления:
Тенденции развития системы образования в Республике
Татарстан
Татарстан
О чем расскажет:
- Реализация ключевых приоритетов государственной политики в РТ
- Модернизация школ и технологическая оснащенность
- Новая философия работы с педагогами: системное наставничество, материальная и социальная поддержка, профилактика выгорания
- Развитие функциональной грамотности у учеников, применение ИИ в образовании
- Патриотическое воспитание и сохранение культурного кода
- Профессиональная ориентация и связка «Школа – СПО – Вуз – Предприятие»
Шаяхметова
Роза Искандеровна
Роза Искандеровна
(на согласовании)
Начальник отдела развития дополнительного образования Министерства образования и науки Республики Татарстан
Участник дискуссионной панели:
Молодые директора VS Почетные наставники
СКРЫТЬ
Галеева
Ирада Шамильевна
Ирада Шамильевна
Методист Информационного-методического отдела Управления образования города Казань, заслуженный учитель Республики Татарстан, Отличник народного просвещения
Темы выступлений
- Питчинг-сессия: дайджест видеороликов о проектном управлении
- Арена управленческих практик: технологии прорывных проектов от команд Казани
СКРЫТЬ
Ладилова
Надежда Анатольевна
Надежда Анатольевна
Директор Подмосковного филиала ФГБОУ ДПО "Институт развития профессионального образования", автор монографии "Наставничество в России: от истоков к современности".
Темы выступлений
Как превратить школу в самообучающуюся систему: дорожная карта внедрения наставничества
СКРЫТЬ
Пономарева
Алла Львовна
Алла Львовна
Директор и Региональный менеджер по работе с персоналом ТОО Револют Технолоджис Раша , партнер Образовательного Бюро «GALLAR», Сертифицированный КОУЧ ICF, сертифицированный тренер Московской Школы Тренеров, сертифицированный тренер MBT, эксперт в области управления персоналом с опытом работы более 20 лет в международных компаниях, а также международной школы CIS International School
Темы выступлений
HR и Школа: как найти и удержать «своих»
СКРЫТЬ
посещение двух ТОП-гимназий Казани
«Гимназия №107 «Открытие»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
«Татарская гимназия №2 при КФУ»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели
Генри Минцберга»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели
Генри Минцберга»
А еще 12 директоров, заместителей, учителей топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
Программа конференции
День 1
9 декабря
Стратегия и Люди: Как удержать лучших
Фокус: Государственный взгляд, HR-маркетинг и антикризисное управление кадрами.
10:00 – 12:00
12:00 – 12:30
12:30 – 14:00
14:00 – 15:00
15:00 – 17:00
19:00 – 22:00
Ключевой доклад от первого лица
Выступает: Хадиуллин Ильсур Гараевич
Что вы узнаете: Тенденции развития системы образования в Татарстане. Как государство модернизирует школы, внедряет ИИ и поддерживает педагогов. Новая философия работы: от системного наставничества до профилактики выгорания. Связка «Школа – СПО – Вуз – Предприятие».
Кофе-брейк
Практический интенсив: HR и Школа: как найти и удержать «своих»
Выступает: Пономарева Алла Львовна
Что вы внедрите уже завтра: Культура как HR-магнит: Как доверие и ценности влияют на найм и адаптацию. Интерактив: техника «Умные вопросы» для выявления истинных смыслов вашего коллектива. Воронка подбора и адаптация: Как отфильтровать «чужих» на входе и удержать новичка после испытательного срока, чтобы он не сбежал в первую четверть. Мотивация без иллюзий: Разбор истинных (скрытых) причин увольнений и работающие инструменты нематериального удержания. Коучинг вместо контроля: Модели GROW и «Шкалирование» для развития учителей. Интерактив: отработка усиления компетенций сотрудника через правильные вопросы.
Обед
Как превратить школу в самообучающуюся систему: дорожная карта внедрения наставничества
Выступает: Ладилова Надежда Анатольевна
- Наставничество в школе – смыслы и эффекты
- Интерактив «7 рабочих форм наставничества
- Деловая игра «Разработка дорожной карты»
Приветственный ужин (знакомство и нетворкинг)
День 2
10 декабря
Тактика и Смыслы: От методички до прорыва
Фокус: Управленческие практики, методические фишки и битва поколений
10:00 – 12:00
12:00 – 12:30
12:30 – 14:00
14:00 – 15:00
15:00 – 17:00
Управленческий митап «Строим настоящее – думаем о будущем»
Ведущий: Галеева Ирада Шамильевна
Выступающие: Директора образовательных организаций Казани
Питчинг-сессия (дайджест видеороликов о проектном управлении). Арена управленческих практик (мастер-классы и технологии прорывных проектов управленческих команд образовательных организаций г. Казани )
Кофе-брейк
Методические треки: Опыт учителей-практиков
Выступающие:
- Замалдинова Эльмира Наилевна (Лицей №186): «Педагогическая мастерская — обучаем на рабочих местах»
- Лобанов Евгений Михайлович (Гимназия №19): Конкурс как драйвер: системный подход к развитию молодых учителей в гимназии «Один Девять»
- Галимов Айдар Фархатович (Гимназия №19): «Учитель, дайте связь! В поисках ключика к сердцам учеников»
- Тарасов Илья Александрович (Лицей №121): «Смешанная реальность: новый формат обучения для поколения Альфа»
- Лукоянов Кирилл Валерьевич (Школа №91): «Учитель — архитектор будущего»
Обед
Горячая дискуссионная панель: «Молодые директора VS Почетные наставники»
Ведущие: Галеева Ирада Шамильевна, Шаяхметова Роза Искандеровна
Выступающие: Николаев Максим Анатольевич, Акмаева Анастасия Сергеевна, Галиахметов Артур Каримович, Лобанов Евгений Михайлович, Гайнуллин Рамиль Рашидович, Ярцева Антонина Алексеевна, Костанян Арман Артурович
Проблемные вопросы для обсуждения:
- Управление и автономия школы: вертикаль контроля или горизонталь доверия, унификация или персонализация, директор-хозяйственник или директор-лидер смыслов
- Учитель и кадры: учитель-наставник или учитель-функционер, молодой «цифровой» энтузиаст или опытный «классический» педагог, мотивация: «кнут и пряник» или смыслы и среда
- Цифровизация и технологии: цифровая трансформация или «оцифровка» бюрократии, гаджет как инструмент или как соперник учителя
- Результаты и смыслы образования: высокий балл ЕГЭ или реальная функциональная грамотность, воспитание как глубокий смысл или как «галочка» в отчете
День 3
11 декабря
Погружение: Закулисье топ-школ Казани
Фокус: Вы посетите одну из флагманских школ Казани и разберете ее модель управления изменениями
(посещение проходит параллельно)
(посещение проходит параллельно)
10:00 – 13:00
С 2014 года это официальный Центр национального образования и живая лаборатория Казанского федерального университета.
Это место, где наследие великого просветителя Шигабутдина Марджани воплощается в современных педагогических технологиях.
🏫 Почему этот визит важен:
🎓 Синергия «Школа – Вуз» на практике
Гимназия - базовая площадка для педагогической практики студентов КФУ. Вы увидите, как стирается грань между школой и университетом: старшеклассники погружаются в реальные научные проекты, а будущие учителя получают наставничество прямо в классе. Это готовая модель кадрового резерва, о которой мечтает каждый директор.
🏆 Качество, подтвержденное на высшем уровне
🌍 Уникальная экосистема непрерывного образования
Гимназия работает в связке с музыкальной школой №32 и детским садом «Балакай». Это редкий пример целостного образовательного кластера, где вы сможете изучить преемственность программ от дошкольного до профильного обучения.
🚀 Инновации с уважением к традициям
Прямо сейчас на территории гимназии возводится новый корпус на 270 мест, в котором будет организована уникальная «Школа наставничества» для педагогов, преподающих на татарском языке. Вы увидите, как регион масштабирует лучший опыт.
💡 Инсайт для руководителей:
Вы уедете отсюда не просто с фотографиями красивых коридоров, а с ответом на главный вопрос: «Как сохранить культурный код и этническую идентичность, оставаясь при этом в топ-10 по академическим рейтингам и привлекая лучшие кадры из университета?» Это не просто экскурсия. Это погружение в работающую модель школы будущего, которая уже сегодня задает стандарты для всей страны.
Это место, где наследие великого просветителя Шигабутдина Марджани воплощается в современных педагогических технологиях.
🏫 Почему этот визит важен:
🎓 Синергия «Школа – Вуз» на практике
Гимназия - базовая площадка для педагогической практики студентов КФУ. Вы увидите, как стирается грань между школой и университетом: старшеклассники погружаются в реальные научные проекты, а будущие учителя получают наставничество прямо в классе. Это готовая модель кадрового резерва, о которой мечтает каждый директор.
🏆 Качество, подтвержденное на высшем уровне
- гимназия входит в Топ-8 школ Казани по результатам ЕГЭ и качеству образования
- имеет Знак качества Рособрнадзора за выдающиеся достижения в учебных результатах и культуре оценивания
- учащиеся гимназии регулярно побеждают в отборочных этапах престижных олимпиад (ИТМО, «Надежда энергетики»)
- педагоги гимназии становятся абсолютными победителями и призерами конкурса «Учитель года»
🌍 Уникальная экосистема непрерывного образования
Гимназия работает в связке с музыкальной школой №32 и детским садом «Балакай». Это редкий пример целостного образовательного кластера, где вы сможете изучить преемственность программ от дошкольного до профильного обучения.
🚀 Инновации с уважением к традициям
Прямо сейчас на территории гимназии возводится новый корпус на 270 мест, в котором будет организована уникальная «Школа наставничества» для педагогов, преподающих на татарском языке. Вы увидите, как регион масштабирует лучший опыт.
💡 Инсайт для руководителей:
Вы уедете отсюда не просто с фотографиями красивых коридоров, а с ответом на главный вопрос: «Как сохранить культурный код и этническую идентичность, оставаясь при этом в топ-10 по академическим рейтингам и привлекая лучшие кадры из университета?» Это не просто экскурсия. Это погружение в работающую модель школы будущего, которая уже сегодня задает стандарты для всей страны.
Гимназия №2 – одно из старейших (открыта в 1990 году), самых авторитетных и престижных образовательных учреждений Республики Татарстан. Здесь глубокие культурные корни встречаются с большой университетской наукой.
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели Генри Минцберга»
«Татарская гимназия №2 при КФУ»
Представьте школу, которую глава Республики Татарстан Рустам Минниханов лично назвал образцом образования международного уровня. Это не просто слова — это реальность, которую вы увидите своими глазами. Школа открыта в 2023 году и позиционируется, как школа «нового поколения».
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
«Гимназия №107 «Открытие»
Что вас ждет:
✨ Архитектура, которая вдохновляет Яркие цвета, натуральные фактурные материалы, многофункциональные пространства, напоминающие современный коворкинг. Здесь нет скучных коридоров — есть среда, где хочется учиться и работать.
🏊 Роскошная инфраструктура:
Результаты, которыми гордятся:
Почему это важно для вас
Гимназия открылась 1 сентября 2023 года — это значит, здесь нет устаревших подходов. Только современные решения, проверенные на практике. Молодой, амбициозный коллектив, который готов делиться опытом и не боится экспериментов.
💡 Инсайт для руководителей: это не экскурсия — это погружение в будущее образования
Увидеть, как выглядит школа, где интеллект встречается с вдохновением. Где дети не просто учатся, а живут полной жизнью: плавают, творят, побеждают, исследуют. Гимназия №107 — это доказательство того, что в России уже есть школы мирового уровня. И они работают прямо сейчас.
✨ Архитектура, которая вдохновляет Яркие цвета, натуральные фактурные материалы, многофункциональные пространства, напоминающие современный коворкинг. Здесь нет скучных коридоров — есть среда, где хочется учиться и работать.
🏊 Роскошная инфраструктура:
- ДВА бассейна
- Актовый зал на 700 мест
- Современные спортзалы
- Оборудованные кабинеты с передовыми технологиями
- IT-пространства для инновационного обучения
Результаты, которыми гордятся:
- Выпускники показывают 100-балльные результаты ЕГЭ
- Победители всероссийских олимпиад
- Юнармейцы занимают первые места в окружных соревнованиях ПФО
- Активное патриотическое воспитание и творческое развитие
Почему это важно для вас
Гимназия открылась 1 сентября 2023 года — это значит, здесь нет устаревших подходов. Только современные решения, проверенные на практике. Молодой, амбициозный коллектив, который готов делиться опытом и не боится экспериментов.
💡 Инсайт для руководителей: это не экскурсия — это погружение в будущее образования
Увидеть, как выглядит школа, где интеллект встречается с вдохновением. Где дети не просто учатся, а живут полной жизнью: плавают, творят, побеждают, исследуют. Гимназия №107 — это доказательство того, что в России уже есть школы мирового уровня. И они работают прямо сейчас.
День 4
12 декабря
Культурная ПЕРЕЗАГРУЗКА
Уникальное путешествие по духовным святыням Татарстана: архитектура, история и живописные пейзажи в одном маршруте
9 часов
ДУША ТАТАРСТАНА
Храм всех религий
Остров - Град Свияжск
Раифский Богородицкий монастырь
Конференция, проживание и питание — в одном здании
Grand Hotel Kazan
Петербургская ул., 1, Казань
🏛 Статус без лишних вопросов
Один из самых узнаваемых отелей Казани расположен на главной пешеходной улице: 17 этажей, панорамные виды на центр города. Метро — в соседнем здании, Кремль — 10 минут пешком, набережная озера Кабан — 7 минут, ТЦ “Кольцо” в этом же здании.
Один из самых узнаваемых отелей Казани расположен на главной пешеходной улице: 17 этажей, панорамные виды на центр города. Метро — в соседнем здании, Кремль — 10 минут пешком, набережная озера Кабан — 7 минут, ТЦ “Кольцо” в этом же здании.
🛏 Перезагрузка для руководителя
Номера с видом на Кремль, бесплатная сауна и спортзал. Среда, которая возвращает силы после 8 часов плотных сессий.
🎓 Залы, где можно дышать и думать
Просторные конференц-залы «Тукай» и «Сайдашев» с панорамными окнами.
🤝 Нетворкинг в режиме 24/7
Вечером никто никуда не разъезжается. Самые важные договоренности с коллегами и спикерами рождаются за чашкой кофе в лобби отеля.
📍 Продуманная логистика
Залы, рестораны и номера — в одном здании. В обед вы не бежите под дождем в городскую столовую, а поднимаетесь к себе, чтобы 30 минут побыть в тишине и выдохнуть.
Номера с видом на Кремль, бесплатная сауна и спортзал. Среда, которая возвращает силы после 8 часов плотных сессий.
🎓 Залы, где можно дышать и думать
Просторные конференц-залы «Тукай» и «Сайдашев» с панорамными окнами.
🤝 Нетворкинг в режиме 24/7
Вечером никто никуда не разъезжается. Самые важные договоренности с коллегами и спикерами рождаются за чашкой кофе в лобби отеля.
📍 Продуманная логистика
Залы, рестораны и номера — в одном здании. В обед вы не бежите под дождем в городскую столовую, а поднимаетесь к себе, чтобы 30 минут побыть в тишине и выдохнуть.
СКРЫТЬ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
до повышения цены осталось: 00 дней 00:00:00
БАЗОВЫЙ
₽49 900
- Участие в деловой программе 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
Стандарт
₽72 900
- Участие в деловой программме 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
- Посещение одной школы 11 декабря
- Обеды 9 и 10 декабря
- Обед 11 декабря
- Приветственный ужин 9 декабря
- Презентации и рабочие материалы
ПОДРОБНЕЕ
ПРЕМИУМ
₽124 900
- Участие в деловой программме 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
- Посещение одной школы 11 декабря
- Обеды 9 и 10 декабря
- Обед 11 декабря
- Приветственный ужин 9 декабря
- Презентации и рабочие материалы
- Именной сертификат
- Экскурсионная программа 12 декабря с обедом
- Индивидуальная консультация с экспертом
- Первые места в ряду
- Отдельная стойка регистрации
- VIP Трансфер аэропорт/вокзал - отель - аэропорт/вокзал
- Бизнес-подарок от организаторов
ПОДРОБНЕЕ
ТАРИФЫ
Чтобы не потерять весь следующий учебный год на изобретение велосипеда!
Не откладывайте решение об участии на завтра!
ВСЕГО 3 дня в Казани
Цена растет ежемесячно
Ближе к декабрю стоимость участия увеличивается. Зафиксируйте бюджет сейчас, пока средства
на командировку не ушли
на хозяйственные нужды школы
Ближе к декабрю стоимость участия увеличивается. Зафиксируйте бюджет сейчас, пока средства
на командировку не ушли
на хозяйственные нужды школы
Лимит на выезды в гимназии
Гимназии №2 и №107 — это живые учреждения, а не актовые залы. Они физически не могут принять всех. Регистрация закроется, как только наберутся выездные группы
Гимназии №2 и №107 — это живые учреждения, а не актовые залы. Они физически не могут принять всех. Регистрация закроется, как только наберутся выездные группы
Указ №498 уже тикает
Обязательное наставничество действует с июля. Каждый месяц без системы — это риск предписаний. Заберите дорожную карту сейчас, чтобы закрыть вопрос без штрафов
Обязательное наставничество действует с июля. Каждый месяц без системы — это риск предписаний. Заберите дорожную карту сейчас, чтобы закрыть вопрос без штрафов
Елена Стрижова
Прекрасно организованные Всероссийские конференции, насыщенная программа, полезное содержание. Суперспикеры, материалы которых можно сразу брать в работу. Спасибо вам за приглашения! Рада буду вновь и вновь присоединиться к нашему профессиональному сообществу🌷
скрыть
Татьяна Шиляева
Лучшая организация образовательных мероприятий. Очень рада была оказаться на конференции в Калининграде. Интересные спикеры, новые знания, идеи, мысли. Уезжаем наполненные положительными эмоциями с багажом знаний, с готовностью реализовать их на практике.
скрыть
Татьяна Смирнова
В декабре 2025 г. мне посчастливилось стать участником семинара в г.Сочи, организатором которого выступил Центр ПРИ. Все организованно на высшем уровне. А самое главное, чтобы для участия в данном семинаре не нужно прилагать особых усилий - центр все берет на себя (от организации проживания до всех других вопросов). Процветания команде Центр ПРИ!! Вы лучшие!
скрыть
ОТЗЫВЫ о наших мероприятиях
Лет компания
организовывает мероприятия
организовывает мероприятия
ЦПРИ это:
13
Столько конференций и семинаров мы провели
180
Организаций приняли участие в наших мероприятиях
4300
Участников
приняли участие в наших мероприятиях
приняли участие в наших мероприятиях
15100
Мероприятие платное?
Да, участие предполагает регистрационный взнос. Это позволяет нам обеспечить высокий уровень организации, привлечь лучших экспертов-практиков и создать комфортную среду для нетворкинга. Мы подготовили 3 гибких формата участия — подробности смотрите в блоке «Стоимость участия». При выезде групп - индивидуальные условия.
Сколько стоит участие?
Стоимость зависит от выбранного формата и количества участников от вашей организации. Для вашего удобства мы разработали 3 тарифа (все детали — в блоке «Стоимость участия»).
💡 При групповой регистрации от одного города действуют специальные льготные условия!
💡 При групповой регистрации от одного города действуют специальные льготные условия!
Возможно ли дистанционное участие?
Конференция проходит только в очном формате. Программа насыщена практикой, интерактивными сессиями и посещением образовательных организаций Казани. Личное присутствие — это самый эффективный способ получить максимум пользы и наладить живые профессиональные контакты.
Входит ли проживание в стоимость регистрации?
Нет, проживание не включено в регистрационный взнос. Однако, для участников конференции, забронирован блок номеров в отеле проведения, мы полностью сопровождаем этот процесс: наш специалист поможет подобрать и забронировать номер на специальных условиях.
Нужно ли бронировать отель самостоятельно?
Нет, вам не о чем беспокоиться! Мы заранее договариваемся о групповых бронированиях в отелях проведения мероприятия. Просто сообщите нашему менеджеру о своих пожеланиях, и он возьмет все вопросы по размещению на себя.
Можно ли приехать на конференцию или экскурсию с родственниками?
Конечно, мы это только приветствуем! Казань — гостеприимный город с богатой культурной программой. Пока вы будете погружены в обучение и обмен опытом, ваши близкие смогут насладиться достопримечательностями столицы Татарстана. По запросу мы также с радостью подскажем проверенные маршруты для их досуга.
FAQ
свяжитесь с нами любым удобным для вас способом. Мы рады вам!
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
На сайте center-pri.ru используются cookie-файлы. Если Вы не согласны с использованием данных технологий - покиньте сайт.
© 2013 - 2026 "Центр Профессионального Развития и Инноваций"
Пользовательское соглашение
Политика по обработке персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Соглашение на получение рекламно-информационных материалов
Карта сайта
Пользовательское соглашение
Политика по обработке персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Соглашение на получение рекламно-информационных материалов
Карта сайта
ИНН: 7106052450
ОГРН: 1167154071116
ОГРН: 1167154071116
01
Кадровый голод
и изменения в мотивации
и изменения в мотивации
Лучшие - выгорают, молодые- уходят. Вы предлагаете «работу с детьми», а рынок труда покупает «смыслы, среду и развитие»
03
Наставничество «для галочки»: ловушка Указа №498
Формальные выплаты не мотивируют, опытные педагоги саботируют нагрузку, новички остаются один на один с классом.
04
Любые изменения
внедряются «из-под палки»
внедряются «из-под палки»
Ваши идеи не находят поддержки в коллективе
и саботируются, либо выполняются “для галочки”.
и саботируются, либо выполняются “для галочки”.
05
Родители-потребители
и «Альфы»
и «Альфы»
старые методы не работают, родители требуют «сферу услуг». Один конфликт в раздевалке — и завтра вы оправдываетесь перед прокуратурой и вирусным Telegram-каналом
06
Технологический шок и ИИ
ученики генерируют эссе за 10 секунд, а педсовет спорит, можно ли использовать мессенджеры. Школа отстает от реального мира, и вы это чувствуете.
6 признаков
кризиса
кризиса
которые нельзя
игнорировать
игнорировать
+7 (499) 705-1-888
mail@center-pri.ru
Казань, Гранд отель «Казань»
9–11 декабря 2026
Инновации и человеческий
капитал в образовании
капитал в образовании
Трехдневный образовательный интенсив для руководителей школ
Опыт Казани
Удостоверение о
повышении квалификации
повышении квалификации
02
вас разрывают между требованием высоких баллов ЕГЭ и развитием реальных навыков. Натаскивание убивает смыслы, а глубокое обучение снижает статистику.
Ножницы
госзаказа
ЕГЭ vs Функциональная грамотность
госзаказа
ЕГЭ vs Функциональная грамотность
Узнаете свою школу?
Как...
Как привлечь и удержать персонал?
Как превратить родителей в “партнеров”?
Как организовать эффективную систему
наставничества?
наставничества?
Как правильно управлять изменениями?
Как помочь опытным педагогам
использовать ИИ?
использовать ИИ?
Баллы или смыслы: как найти баланс?
найти
Ответы на эти
вопросы вы узнаете на конференции
в Казани!
вопросы вы узнаете на конференции
в Казани!
6 причин принять участие
Готовые решения вместо года
проб и ошибок
проб и ошибок
Почему конференция в Казани заменит вам год работы в кабинете?
Город Казань — один из признанных лидеров инноваций в сфере образования. За 3 дня нашей конференции вы увезете
с собой работающие инструменты, которые внедряются с понедельника.
с собой работающие инструменты, которые внедряются с понедельника.
Казань - столица
инноваций в образовании
инноваций в образовании
Татарстан первым тестирует федеральные инициативы.
Вы заберете отработанные алгоритмы внедрения
Вы заберете отработанные алгоритмы внедрения
Закрытый нетворкинг
и HR-инструменты против кадрового голода
и HR-инструменты против кадрового голода
Вы узнаете, как сделать школу привлекательным брендом, чтобы сильные выпускники педвузов шли к вам, а не сбегали в онлайн-школы после первого года
Только спикеры -практики, никакой «методической воды»
12 директоров и заместителей директоров из разных топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
Реальные управленческие решения и способы защиты учителей от бюрократии
Реальные управленческие решения и способы защиты учителей от бюрократии
Выезды в две
флагманские гимназии Казани
флагманские гимназии Казани
Увидите, как мировые бизнес-модели адаптированы под госшколу, чтобы грамотно делегировать рутину и заставить систему работать автономно
Круглый стол
с директорами школ Казани
с директорами школ Казани
Разберем главные конфликты госшколы: как балансировать между ЕГЭ и воспитательной повесткой, гаджетами и дисциплиной, не потеряв при этом коллектив
Готовые документы и алгоритмы, а не красивые слайды
Вы заберете дорожную карту закрытия Указа №498 по наставничеству и легальные промты для ИИ, чтобы экономить часы методистов и учителей
🚀
🤝
🏫
🏢
⚔️
🧰
Это не просто знания.
Это то, что спасет ваш коллектив и ваши нервы!
Это то, что спасет ваш коллектив и ваши нервы!
Получить прАграмму
Дорожные карты
запуска наставничества без саботажа коллектива
запуска наставничества без саботажа коллектива
Рабочие модели управления изменениями - выберете подходящую для своей школы
Регламенты
которые забирают рутину и возвращают вам время на стратегию
которые забирают рутину и возвращают вам время на стратегию
Спикеры конференции
посещение двух ТОП-гимназий Казани
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
ЭКСКЛЮЗИВ
Тема выступления:
Хадиуллин
Ильсур Гараевич
Ильсур Гараевич
Министр образования и науки Республики Татарстан
Тенденции развития системы образования в Республике Татарстан
хедлайнер
Шаяхметова
Роза Искандеровна
(на согласовании)
Роза Искандеровна
(на согласовании)
ПОДРОБНЕЕ
Галеева
Ирада Шамильевна
Ирада Шамильевна
ПОДРОБНЕЕ
Ладилова
Надежда Анатольевна
Надежда Анатольевна
ПОДРОБНЕЕ
Пономарева
Алла Львовна
Алла Львовна
ПОДРОБНЕЕ
А еще 12 директоров, заместителей, учителей топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
«Татарская гимназия №2 при КФУ»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели
Генри Минцберга»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели
Генри Минцберга»
«Гимназия №107 «Открытие»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
Программа конференции
День 1
9 декабря
Стратегия и Люди: Как удержать лучших
День 2
10 декабря
Тактика и Смыслы: От методички до прорыва
День 3
11 декабря
Погружение: Закулисье топ-школ Казани
День 4
12 декабря
Культурная ПЕРЕЗАГРУЗКА
экскурсия
Уникальное путешествие по духовным святыням Татарстана: архитектура, история и живописные пейзажи в одном маршруте
9 часов
ДУША ТАТАРСТАНА
Храм всех религий
Остров - Град Свияжск
Раифский Богородицкий монастырь
Конференция, проживание
и питание — в одном здании
и питание — в одном здании
ВСЕГО 3 дня
в Казани
в Казани
Чтобы не потерять весь следующий учебный год на изобретение велосипеда!
Grand Hotel Kazan
Петербургская ул., 1, Казань
ПОДРОБНЕЕ
🏛 Статус без лишних вопросов
Один из самых узнаваемых отелей Казани расположен на главной пешеходной улице: 17 этажей, панорамные виды на центр города. Метро — в соседнем здании, Кремль — 10 минут пешком, набережная озера Кабан — 7 минут, ТЦ “Кольцо”
в этом же здании.
Один из самых узнаваемых отелей Казани расположен на главной пешеходной улице: 17 этажей, панорамные виды на центр города. Метро — в соседнем здании, Кремль — 10 минут пешком, набережная озера Кабан — 7 минут, ТЦ “Кольцо”
в этом же здании.
Ближе к декабрю стоимость участия увеличивается. Зафиксируйте бюджет сейчас, пока средства
на командировку не ушли
на хозяйственные нужды школы
на командировку не ушли
на хозяйственные нужды школы
Цена растет ежемесячно
Гимназии №2 и №107 — это живые учреждения, а не актовые залы. Они физически не могут принять всех. Регистрация закроется, как только наберутся выездные группы
Лимит на выезды в гимназии
Обязательное наставничество действует с июля. Каждый месяц без системы — это риск предписаний. Заберите дорожную карту сейчас, чтобы закрыть вопрос без штрафов
Указ №498 уже тикает
Не откладывайте решение об участии на завтра!
ТАРИФЫ
ОТЗЫВЫ о наших мероприятиях
ЦПРИ это:
Елена Стрижова
Прекрасно организованные Всероссийские конференции, насыщенная программа, полезное содержание. Суперспикеры, материалы которых можно сразу брать в работу. Спасибо вам за приглашения! Рада буду вновь и вновь присоединиться к нашему профессиональному сообществу
показать полностью
показать полностью
Татьяна Шиляева
БАЗОВЫЙ
₽49 900
- Участие в деловой программе 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
Стандарт
₽72 900
- Участие в деловой программме 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
- Посещение одной школы 11 декабря
- Обеды 9 и 10 декабря
- Обед 11 декабря
- Приветственный ужин 9 декабря
- Презентации и рабочие материалы
ПОДРОБНЕЕ
ПРЕМИУМ
₽124 900
- Участие в деловой программме 9 и 10 декабря
- Пакет участника
- Кофе-брейки 9 и 10 декабря
- Посещение одной школы 11 декабря
- Обеды 9 и 10 декабря
- Обед 11 декабря
- Приветственный ужин 9 декабря
- Презентации и рабочие материалы
- Именной сертификат
- Экскурсионная программа 12 декабря с обедом
- Индивидуальная консультация с экспертом
- Первые места в ряду
- Отдельная стойка регистрации
- VIP Трансфер аэропорт/вокзал - отель - аэропорт/вокзал
- Бизнес-подарок от организаторов
ПОДРОБНЕЕ
Лучшая организация образовательных мероприятий. Очень рада была оказаться на конференции в Калининграде. Интересные спикеры, новые знания, идеи, мысли. Уезжаем наполненные положительными эмоциями с багажом знаний, с готовностью реализовать их на практике.
Татьяна Смирнова
Лучшая организация образовательных мероприятий. Очень рада была оказаться на конференции в Калининграде. Интересные спикеры, новые знания, идеи, мысли. Уезжаем наполненные положительными эмоциями с багажом знаний, с готовностью реализовать их на практике.
показать полностью
Лет компания
организовывает мероприятия
организовывает мероприятия
13
Столько конференций и семинаров мы провели
180
Организаций приняли участие в наших мероприятиях
4300
Участников
приняли участие в наших мероприятиях
приняли участие в наших мероприятиях
15100
FAQ
Мероприятие платное?
Сколько стоит участие?
Возможно ли дистанционное участие?
Входит ли проживание в стоимость регистрации?
Нужно ли бронировать отель самостоятельно?
Можно ли приехать на конференцию или экскурсию с родственниками?
свяжитесь с нами любым удобным
для вас способом. Мы рады вам!
для вас способом. Мы рады вам!
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ИНН: 7106052450
ОГРН: 1167154071116
ОГРН: 1167154071116
© 2013 - 2026 "Центр Профессионального Развития и Инноваций"
Пользовательское соглашение
Политика по обработке персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Соглашение на получение рекламно-информационных материалов
Карта сайта
Пользовательское соглашение
Политика по обработке персональных данных
Согласие на обработку персональных данных
Соглашение на получение рекламно-информационных материалов
Карта сайта
На сайте center-pri.ru используются cookie-файлы. Если Вы не согласны с использованием данных технологий - покиньте сайт.