Построение эффективной системы
внутреннего контроля качества
и безопасности
в соответствии с требованиями Приказа 785-н
Трехдневный интенсив
заказать звонок
Этот семинар
для вас
ЕСЛИ...
Узнаете свою медорганизацию?
23-25 ноября 2025
Москва, ГК Измалово Вега
Главные врачи
Вам нужна система,
а не хаос
Вы несёте персональную ответственность за качество и безопасность. Приказ 785- н требует вашего личного участия.
Заместители
СОПЫ,
алгоритмы и
чек-листы есть, но не работают
Вы видите, как врачи саботируют любую дополнительную работу по внедрению СМК, а реальные причины нежелательных событий остаются в тени.
Руководители служб
Вы устали
тонуть в разработке СОПов
Вам нужна роль координатора, а не карательного органа. Персонал “устал от изменений”.
Станьте архитектором системы, а не «архивариусом документов».
Какие решения вы заберёте
👨‍⚕️ Главные врачи
  • Стратегию перехода от «защиты от проверок» к реальной безопасности пациентов и сотрудников.

  • Четкое понимание: что контролировать лично, а что можно делегировать без риска.

  • Инструменты управления изменениями, которые работают даже при нехватке ресурсов.
👩‍⚕️ Заместители
по медицинской части
и заведующие отделениями
  • Принципы создания и запуска мультидисциплинарных рабочих групп.

  • Методы анализа корневых причин инцидентов без поиска «крайних».

  • Технологию вовлечения врачей в культуру безопасности без административного давления.
📋 Руководители
и специалисты службы качества
  • Принцип «живых документов»: как сократить документооборот на 80%, оставив только то, что реально экономит время персонала.

  • Готовую схему разграничения функций между ВККиБМД и врачебной комиссией.

  • Методику проведения внутренних аудитов, которые находят скрытые системные риски.
Система внедряется в 3 раза быстрее.
При регистрации от 3 участников — экономия 36 000 ₽.
Максимальный эффект
Дает участие командой!
Узнать спецусловия
Три принципа,
которые отличают нас от других курсов
01
Качество
вопреки
Мы не учим “как правильно по учебнику”. Мы учим, как добиваться результатов вопреки условиям: если у вас старые стены, нехватка рук, выгорающий персонал и жёсткие внешние требования.
02
Отмена
«бюрократического
фетишизма»
В 99% случаев СМК — это про бумагу. Мы предлагаем «минимализм в документации - отсечем до 80% лишнего, оставляя только то, что реально работает.
03
Фокус
на психологию
реальности
Многие курсы игнорируют «человеческий фактор» и сопротивление персонала.

Мы не выполняем приказ, а управляем изменениями. Успех системы — это когда врачу и медсестре проще сделать правильно, чем сделать неправильно.
Это не обучение стандартам. Это обучение выживанию, развитию
и доминированию в качестве управления клинической практикой
Программа практикума
День 1
23 ноября
Стратегия и Люди: Как удержать лучших
Разбираем тренды рынка, ломаем мифы о мотивации и строим воронку найма, которая работает, когда «некем закрыть ставку»
10:00 – 12:00
Информация заполняется
День 2
24 ноября
ВКК и БМД: От формализма к реальной пользе
Практический мастер-класс по выстраиванию доверия, работе с поколениями и созданию среды, в которой лучшие специалисты хотят оставаться.
10:00 – 12:00
Информация заполняется
День 3
25 ноября
Инструменты контроля и улучшений: от анализа ошибок и инцидентов до реальных внутренних аудитов
Настраиваем процесс найма, отрабатываем навыки на ролевых играх и внедряем систему наставничества, которая удерживает новичков с первого дня.
10:00 – 12:00
Информация заполняется
🎓 20 академических часов + опция ДПО (удостоверение о повышении квалификации, +6 300 ₽)
3
Скрытые расходы
съедают маржинальность — повторные манипуляции, простои, дублирование анализов. СМК спасает ресурсы внутри организации
4
Требования к качеству
обслуживания растут. Пациент стал избирательнее. Если вы не управляете процессом, проигрываете конкуренцию тем, кто обеспечивает предсказуемый результат
5
Цифровой след и репутационные риски
один резонансный случай может уничтожить репутацию. Система должна быть прозрачной, чтобы вы узнавали об инцидентах первым
1
Кадровый дефицит и выгорание
из-за “бессмысленной нагрузки”, реальная СМК убирает хаос и лишнюю писанину, и служит инструментом удержания персонала
2
Стандартизация
спасает
от ошибок новичков — без работающих алгоритмов вы зависите от везения, а не от системы
сейчас?
Почему такие знания важны именно
Швабский
Олег Рудольфович
Эксперт в области организации здравоохранения, директор по качеству АНО «Центр стратегического развития качества и экономики здравоохранения»

Заместитель генерального директора ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора (2015–2024)
Таут Диляра
Фаязовна
Эксперт по управлению качеством и безопасностью медицинской деятельности

Начальник отдела экспертизы качества ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора (2016–2024)
Сизинцева
Ирина Геннадьевна
Преподаватель МГУУ Правительства Москвы, Бизнес-школы «Сколково»
Экс-директор по персоналу ГК «Фэнтези» и «Клиники Фомина». Лидер политики SQE в ходе аккредитации JCI
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
Практикум, проживание, питание и отдых - в едином пространстве
«ВЕГА» ИЗМАЙЛОВО
Измайловское шоссе, 71 корпус 3В
🏛 Статус и удобство — один из крупнейших гостиничных комплексов Москвы, современные конференц-залы

🛏 Перезагрузка для руководителя — удобные номера, возможность отдохнуть между сессиями

🎓 Залы для продуктивной работы — просторные конференц-залы с современным оборудованием

🤝 Нетворкинг 24/7 — самые важные договорённости рождаются за чашкой кофе в перерыве

📍 Продуманная логистика — залы, рестораны и номера в одном здании
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
до повышения цены осталось: 00 дней 00:00:00
1 участник
72 900 ₽
при оплате до 30 сентября
Экономия: 7 000 ₽
Выгодно
2 участника
139 800 ₽
при оплате до 30 сентября
Экономия: 20 000 ₽
3 и более участников
203 700 ₽
при оплате до 30 сентября
Экономия: 36 000 ₽
ТАРИФЫ
🎓 Обучение по программе ДПО «Реализация Приказа Минздрава РФ №785н» с выдачей удостоверения о повышении квалификации (22 академ. часа)
+6 300 ₽ на одного участника
Григорьева Ульяна
Впервые познакомилась с Центром профессионального развития и инноваций, но сразу стало понятно, что данная компания достаточно серьезная! При подготовке мероприятия организационный комитет неоднократно уточнял все обстоятельства и детали. Во время работы мероприятия организаторы работали очень слажено и пунктуально! Благодаря таким усилиям все прошло просто на отлично, все вопросы решались незамедлительно!
скрыть
Кобец Наталья
Хочется отметить высокий уровень организации мероприятий: семинаров, конференций- профессиональный подход к делу, отзывчивость, желание сотрудников тебе помочь, оперативность решения возникающих проблем и поставленных вопросов. Для медиков дополнительный плюс- обучение с ЦПРИ проходит параллельно с НМО, что имеет положительный момент для дальнейшей аккредитации. При организации обучения сотрудники подбирают спикеров и темы, которых согласуют и выбирают по результатам анкетирования участников семинаров, конференций. Темы всегда актуальные, интересны, с разбором примеров, изучением практического опыта коллег.
скрыть
Бабинец Елена
Отличная и слаженная командная работа. Профессионалы с большой буквы. В течении многих лет посещаю мероприятия, организованный данным Центром. Высокий уровень организации, интересные и очень профессиональные спикеры, обмен опытом всех регионов страны, получение огромного и разностороннего багажа знаний. Все, что даётся на конференциях, применимо практически, это не просто информационный ресурс, это опыт, знания и сила. Спасибо большое вам за совместный труд. Развития и роста ЦПРИ.
скрыть
ОТЗЫВЫ о наших мероприятиях
Лет компания
организовывает мероприятия
ЦПРИ это:
13
Столько конференций и семинаров мы провели
180
Организаций приняли участие в наших мероприятиях
4300
Участников
приняли участие в наших мероприятиях
15100
У нас уже есть служба качества, зачем ехать?
Если ваша служба качества тонет в СОПах, которые никто не читает, а врачи саботируют «бумажную работу» — вам тем более нужно приехать. Вы получите инструменты, как превратить службу качества из «архива документов» в координатора реальных изменений.
Это дорого для нашего бюджета
Посчитайте: один месяц без работающей системы ВКК — это риск предписаний Росздравнадзора, повторные манипуляции, простои оборудования, дублирование анализов. Семинар окупится за счёт найденных внутренних ресурсов. Плюс: ранняя цена до 30 сентября даёт экономию до 30 000 ₽.
Возможно ли дистанционное участие?
Практикум проходит только в очном формате. Программа насыщена интерактивными сессиями и посещением медицинской организаций Москвы. Личное присутствие — это самый эффективный способ получить максимум пользы, наладить живые профессиональные контакты и задать свой вопрос эксперту.
Мы уже были на подобных семинарах
Большинство курсов учат «как правильно по учебнику» в идеальных условиях. Мы учим, как добиваться результатов вопреки условиям: старые стены, нехватка рук, выгорающий персонал. Это единственный подход, который работает в реальности.
А будет ли посещение медицинской организации?
Да, посещение планируется и скоро появится в программе 26 ноября. Обращаем внимание, что группа ограничена составом 20 человек. Спешите подать заявку на предварительное бронирование места.
Будет ли сертификат НМО?
Да, мы планируем подавать программу на аккредитацию Совета НМО. Как только это произойдет информация появится на странице мероприятия.
Входит ли проживание в стоимость регистрации?
Нет, проживание не включено в регистрационный взнос. Однако, для участников практикума, забронирован блок номеров в отеле проведения, мы полностью сопровождаем этот процесс: наш специалист поможет подобрать и забронировать номер на специальных условиях.
Нужно ли бронировать отель самостоятельно?
Нет, вам не о чем беспокоиться! Мы заранее договариваемся о групповых бронированиях в отелях проведения мероприятия. Просто сообщите нашему менеджеру о своих пожеланиях, и он возьмет все вопросы по размещению на себя.
FAQ
Всего 3 дня в Москве, которые заменят вам год проб и ошибок
Не откладывайте на завтра то,
что спасёт вашу клинику сегодня
На сайте center-pri.ru используются cookie-файлы. Если Вы не согласны с использованием данных технологий - покиньте сайт.
ИНН: 7106052450
ОГРН: 1167154071116
01
Кадровый голод
и изменения в мотивации
Лучшие - выгорают, молодые- уходят. Вы предлагаете «работу с детьми», а рынок труда покупает «смыслы, среду и развитие»
03
Наставничество «для галочки»: ловушка Указа №498
Формальные выплаты не мотивируют, опытные педагоги саботируют нагрузку, новички остаются один на один с классом.
04
Любые изменения
внедряются «из-под палки»
Ваши идеи не находят поддержки в коллективе
и саботируются, либо выполняются “для галочки”.
05
Родители-потребители
и «Альфы»
старые методы не работают, родители требуют «сферу услуг». Один конфликт в раздевалке — и завтра вы оправдываетесь перед прокуратурой и вирусным Telegram-каналом
06
Технологический шок и ИИ
ученики генерируют эссе за 10 секунд, а педсовет спорит, можно ли использовать мессенджеры. Школа отстает от реального мира, и вы это чувствуете.
6 признаков
кризиса
которые нельзя
игнорировать
+7 (499) 705-1-888
mail@center-pri.ru
Казань, Гранд отель «Казань» 
9–11 декабря 2026
Инновации и человеческий
капитал в образовании
Трехдневный образовательный интенсив для руководителей школ
Опыт Казани
Удостоверение о
повышении квалификации
02
вас разрывают между требованием высоких баллов ЕГЭ и развитием реальных навыков. Натаскивание убивает смыслы, а глубокое обучение снижает статистику.
Ножницы
госзаказа
ЕГЭ vs Функциональная грамотность
Узнаете свою школу?
Как...
Как привлечь и удержать персонал?
Как превратить родителей в “партнеров”?
Как организовать эффективную систему
наставничества?
Как правильно управлять изменениями?
Как помочь опытным педагогам
использовать ИИ?
Баллы или смыслы: как найти баланс?
найти
Ответы на эти
вопросы вы узнаете на конференции
в Казани!
6 причин принять участие
Готовые решения вместо года
проб и ошибок
Почему конференция в Казани заменит вам год работы в кабинете?
Город Казань — один из признанных лидеров инноваций в сфере образования. За 3 дня нашей конференции вы увезете
с собой работающие инструменты, которые внедряются с понедельника.
Казань - столица
инноваций в образовании
Татарстан первым тестирует федеральные инициативы.
Вы заберете отработанные алгоритмы внедрения
Закрытый нетворкинг
и HR-инструменты против кадрового голода
Вы узнаете, как сделать школу привлекательным брендом, чтобы сильные выпускники педвузов шли к вам, а не сбегали в онлайн-школы после первого года
Только спикеры -практики, никакой «методической воды»
12 директоров и заместителей директоров из разных топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
Реальные управленческие решения и способы защиты учителей от бюрократии
Выезды в две
флагманские гимназии Казани
Увидите, как мировые бизнес-модели адаптированы под госшколу, чтобы грамотно делегировать рутину и заставить систему работать автономно
Круглый стол
с директорами школ Казани
Разберем главные конфликты госшколы: как балансировать между ЕГЭ и воспитательной повесткой, гаджетами и дисциплиной, не потеряв при этом коллектив
Готовые документы и алгоритмы, а не красивые слайды
Вы заберете дорожную карту закрытия Указа №498 по наставничеству и легальные промты для ИИ, чтобы экономить часы методистов и учителей
🚀
🤝
🏫
🏢
⚔️
🧰
Это не просто знания.
Это то, что спасет ваш коллектив и ваши нервы!
Получить прАграмму
Дорожные карты
запуска наставничества без саботажа коллектива
Рабочие модели управления изменениями - выберете подходящую для своей школы
Регламенты
которые забирают рутину и возвращают вам время на стратегию
Спикеры конференции
посещение двух ТОП-гимназий Казани
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
ЭКСКЛЮЗИВ
Тема выступления:
Хадиуллин
Ильсур Гараевич
Министр образования и науки Республики Татарстан
Тенденции развития системы образования в Республике Татарстан
хедлайнер
Шаяхметова
Роза Искандеровна
(на согласовании)
ПОДРОБНЕЕ
Галеева
Ирада Шамильевна
ПОДРОБНЕЕ
Ладилова
Надежда Анатольевна
ПОДРОБНЕЕ
Пономарева
Алла Львовна
ПОДРОБНЕЕ
А еще 12 директоров, заместителей, учителей топ-школ Казани и Лицея Иннополис.
«Татарская гимназия №2 при КФУ»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели
Генри Минцберга»
«Гимназия №107 «Открытие»
Тема визита: «Управление изменениями на основе модели стратегического планирования 3С Кеничи Омае»
Программа конференции
День 1
9 декабря
Стратегия и Люди: Как удержать лучших
День 2
10 декабря
Тактика и Смыслы: От методички до прорыва
День 3
11 декабря
Погружение: Закулисье топ-школ Казани
День 4
12 декабря
Культурная ПЕРЕЗАГРУЗКА
экскурсия
Уникальное путешествие по духовным святыням Татарстана: архитектура, история и живописные пейзажи в одном маршруте
9 часов
ДУША ТАТАРСТАНА
Храм всех религий
Остров - Град Свияжск
Раифский Богородицкий монастырь
Конференция, проживание
и питание — в одном здании
ВСЕГО 3 дня
в Казани
Чтобы не потерять весь следующий учебный год на изобретение велосипеда!
Grand Hotel Kazan
Петербургская ул., 1, Казань
ПОДРОБНЕЕ
🏛 Статус без лишних вопросов
Один из самых узнаваемых отелей Казани расположен на главной пешеходной улице: 17 этажей, панорамные виды на центр города. Метро — в соседнем здании, Кремль — 10 минут пешком, набережная озера Кабан — 7 минут, ТЦ “Кольцо”
в этом же здании.
Ближе к декабрю стоимость участия увеличивается. Зафиксируйте бюджет сейчас, пока средства
на командировку не ушли
на хозяйственные нужды школы
Цена растет ежемесячно
Гимназии №2 и №107 — это живые учреждения, а не актовые залы. Они физически не могут принять всех. Регистрация закроется, как только наберутся выездные группы
Лимит на выезды в гимназии

Обязательное наставничество действует с июля. Каждый месяц без системы — это риск предписаний. Заберите дорожную карту сейчас, чтобы закрыть вопрос без штрафов
Указ №498 уже тикает
Не откладывайте решение об участии на завтра!
ТАРИФЫ
ОТЗЫВЫ о наших мероприятиях
ЦПРИ это:
Елена Стрижова
Прекрасно организованные Всероссийские конференции, насыщенная программа, полезное содержание. Суперспикеры, материалы которых можно сразу брать в работу. Спасибо вам за приглашения! Рада буду вновь и вновь присоединиться к нашему профессиональному сообществу
показать полностью
показать полностью
Татьяна Шиляева
БАЗОВЫЙ
₽49 900
  • Участие в деловой программе 9 и 10 декабря
  • Пакет участника
  • Кофе-брейки 9 и 10 декабря
ПРЕМИУМ
₽124 900
  • Участие в деловой программме 9 и 10 декабря
  • Пакет участника
  • Кофе-брейки 9 и 10 декабря
  • Посещение одной школы 11 декабря
  • Обеды 9 и 10 декабря
  • Обед 11 декабря
  • Приветственный ужин 9 декабря
  • Презентации и рабочие материалы
  • Именной сертификат
  • Экскурсионная программа 12 декабря с обедом
  • Индивидуальная консультация с экспертом
  • Первые места в ряду
  • Отдельная стойка регистрации
  • VIP Трансфер аэропорт/вокзал - отель - аэропорт/вокзал
  • Бизнес-подарок от организаторов
ПОДРОБНЕЕ
Лучшая организация образовательных мероприятий. Очень рада была оказаться на конференции в Калининграде. Интересные спикеры, новые знания, идеи, мысли. Уезжаем наполненные положительными эмоциями с багажом знаний, с готовностью реализовать их на практике.
Татьяна Смирнова
Лучшая организация образовательных мероприятий. Очень рада была оказаться на конференции в Калининграде. Интересные спикеры, новые знания, идеи, мысли. Уезжаем наполненные положительными эмоциями с багажом знаний, с готовностью реализовать их на практике.
показать полностью
Лет компания
организовывает мероприятия
13
Столько конференций и семинаров мы провели
180
Организаций приняли участие в наших мероприятиях
4300
Участников
приняли участие в наших мероприятиях
15100
FAQ
Мероприятие платное?
Сколько стоит участие?
Возможно ли дистанционное участие?
Входит ли проживание в стоимость регистрации?
Нужно ли бронировать отель самостоятельно?
Можно ли приехать на конференцию или экскурсию с родственниками?
свяжитесь с нами любым удобным
для вас способом. Мы рады вам!
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ИНН: 7106052450
ОГРН: 1167154071116
На сайте center-pri.ru используются cookie-файлы. Если Вы не согласны с использованием данных технологий - покиньте сайт.